Nous accompagnons les entreprises dans la mise en conformité réglementaire et le développement des compétences :
SST Initial (14h – INRS) :
Prévenir les risques, protéger, alerter, secourir.
Recyclage SST (7h) :
Mise à jour annuelle, entraînements & mises en situation.
EPI (4h) :
Rôles, procédures d’alarme, manipulation d’extincteurs.
Guide-file / Serre-file (4h) :
Organisation d’évacuation, exercices terrain.
H0B0 (7h) :
Sécurité électrique des non-électriciens.
BS-BE (14h) :
Interventions élémentaires de maintenance ou de consignation simples.
BR (14h) :
Travaux et interventions sur les parties électriques basse tension, consignation et réarmement.
BC (7h) :
Habilitation pour charger et surveiller les travaux de consignation électrique.
B1V – B2V (14h à 21h) :
Travaux et interventions d’entretien sur installations basse tension (sous tension ou consignées).
Pack Office :
Word / Excel / PowerPoint (débutant → expert).
Prise de parole :
Structure, voix, posture, pitch, enregistrements vidéo.
Leadership & feedback :
Outils de management opérationnel.
Langues (EN/ES/FLE) :
Objectifs pros, entraînement contextualisé.
Réponse aux appels d’offres :
Analyse DCE, mémoire technique, pricing.
Découvrez comment comprendre et tirer pleinement parti de vos budgets de formation. Grâce aux dispositifs OPCO (Opérateurs de Compétences), il est possible de financer vos formations à 100%, sans impact sur votre trésorerie. Que vous soyez une TPE, une PME ou un grand groupe, ces fonds mutualisés sont conçus pour soutenir le développement des compétences de vos équipes, renforcer votre compétitivité et anticiper les évolutions de votre secteur.
Conseil sur vos droits de formation
pour des parcours sur-mesure, adaptés à vos enjeux métiers.
Simplifier vos démarches
avec un accompagnement pour les entreprises et les salariés dans la compréhension et l’utilisation de leurs droits à la formation.
Investir dans l’avenir
de votre entreprise en formant vos collaborateurs sans contrainte financière.
